■ 失職違紀(jì)處罰的審批權(quán)限為：甲、乙、丙類過失退回人事部以外過失處罰由領(lǐng)班或主管簽發(fā)生效；退回人事部由分部門主管（無部門主管的可由部門領(lǐng)班代為執(zhí)行）提議，部門經(jīng)理審核、人事部簽發(fā)生效。
■ 受失職違紀(jì)處罰員工，在收到過失單24小時(shí)以內(nèi)，向財(cái)務(wù)部繳清罰款，否則除原罰款金額外，將追加一倍三的過失單。
■ 被處分的員工如有異議，在處罰金繳納后有權(quán)在三天內(nèi)當(dāng)面或書面向所在部門經(jīng)理或酒店行政經(jīng)理、總經(jīng)理申訴。
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