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直屬上級：康樂部經(jīng)理

直接下級：各分項(xiàng)目領(lǐng)班

崗位職責(zé)：

1、對康樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)，主管康樂部設(shè)施項(xiàng)目業(yè)務(wù)活動的開展，擬定營業(yè)方式、營業(yè)時(shí)間收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)上級批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施，盡最大可能保障滿足客人要求，符合精神文明要求。

2、監(jiān)督制定排班表，定期組織召開分管項(xiàng)目經(jīng)營、管理例會，安排員工工作，做好考勤工作。

3、巡視檢查康樂部設(shè)施項(xiàng)目業(yè)務(wù)活動的開展，貫徹酒店及康樂部各項(xiàng)規(guī)章制度、檢查設(shè)施設(shè)備和服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施、保證康體部設(shè)施項(xiàng)目不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4、定期組織檢查消防器具，做好防火安全工作。

5、負(fù)責(zé)分管設(shè)施項(xiàng)目員工的培訓(xùn)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生和新員工了解和掌握酒店及康樂部的規(guī)章制度和工作程序，提高員工素質(zhì)。

6、觀察考核康樂部設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班的工作，協(xié)調(diào)各領(lǐng)班的關(guān)系，定期作出評價(jià)，研究解決有關(guān)問題，提出改正意見。

7、對員工的調(diào)動和新員工的選擇提出建議，保證康體部設(shè)施項(xiàng)目的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作效率。

8、督導(dǎo)檢查康樂部設(shè)施項(xiàng)目營業(yè)收入完成情況，控制用品、費(fèi)用消耗，分析存在問題，提出改正意見，保證預(yù)算指標(biāo)的順利完成。

9、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。